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企业法人

老板还有其他职业身份,当法人还占用时间按国家的规定,有些职业是不能在公司任职、任聘,比如在事业单位上班的人员,最明显的就是有些创业的高校教师,自己开设了创业空间和公司,但是由于是体制内人员,无法担任法人,这时候他只能找熟悉的人或者公司职员来担任法人。

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 企业法人

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1,老板即法人代表,一般存在于规模较小或者中等的私营企业,

2,国企,集体企业,集团公司等,法人代表负责公司日常经营,但公司权力掌握在国资委、地方机构或者董事会手里,因为法人代表必须是自然人(而公司法人则一定不是自然人),公司重大决策权保持在上层机构手里
还有一类就是非正常企业,多数都是一些创业公司甚至骗子公司,实际控制人并非法人代表,目的是规避法律风险,由于企业一旦经营出现问题,法人代表需要依法承担责任,而如果实际控制人和法人代表不是同一个人,有利于控制人钻法律空子,包括卷款跑路,逃避法律义务等,而法人代表则需要担责。而且,有时候,由于法人代表并不知情(比如盗用身份证注册),如果可以证明,则法人代表也不需要担责,如果企业存在诈骗等行为,受害人届时会投诉无门。
另一种责任为了隐匿实际财产,逃避一些法律责任,由于法人代表不是实际控制人,实际控制人的财产状况容易被隐匿。

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1、老板还有其他职业身份,当法人还占用时间按国家的规定,有些职业是不能在公司任职、任聘,比如在事业单位上班的人员,最明显的就是有些创业的高校教师,自己开设了创业空间和公司,但是由于是体制内人员,无法担任法人,这时候他只能找熟悉的人或者公司职员来担任法人。

  法人代表公司形象,难免有时候需要代表公司出席一些公共场合,比如与公司的客户、或者合作伙伴洽淡,如果老板开的公司很多,这类事情都亲力亲为,相信老板日常时间被占用太多,那么自然要找人代劳当这个法人。

  公司法人不仅要经常出席一些公开的活动,而且要配合处理公司的一些行政琐碎事务。比如说银行贷款,往往就需要法人亲自签借款合同,大一点的公司,经常发生贷款行为,一年下来合同数十个,都要让老板亲自签合同显然也不合适。还有些税务上的事情,也需要法人身份去处理。

  2、不当法人可以规避一定的责任,还可以保护商业隐私换个角度来看,法人琐事太多,占用老板时间太多,老板不做公司的法人,方便集中精力做好公司的战略决策,把注意力聚焦在最重要的业务和方向层面。

  企业经营难免发生法律纠纷诉讼,法人有义务配合解决法律纠纷,如果老板是公司的法人,老板需要经常去处理这些事情。也许有人会说,法律纠纷可以委托代理人去应诉,但这毕竟是一个重复活。

  

  找别人代劳当法人,还可以规避一些不必要的麻烦。有时候签订一些合同时,会要求法人签订无限连带责任提供担保,一旦公司出现什么问题,法人就要承担很多不必要的责任。

  像如果法人的行为超过了《公司法》等企业法规赋予的权限,无论行为对错,后果都要法人承担。

  除了规避责任考虑,很多老板不担任法人是为了尽可能隐藏个人的信息。目前,公司的信息以及日常经营活动,都可以找公开或者半公开的渠道查询到,如果老板旗下有多家公司,每一间都担任法人,一下子“老底”就被人看光了,显然这对老板的隐私保护是不利的。

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